Indemnización laboral
Permítanos ayudarle a garantizar que cuente con la cobertura adecuada de compensación laboral. Le conseguiremos una excelente tarifa y mantendremos su negocio en marcha con éxito.
¿Qué es el seguro de compensación laboral?
La compensación laboral es una forma de seguro que proporciona reemplazo salarial y beneficios médicos a los empleados lesionados en el curso del trabajo a cambio de la renuncia obligatoria del empleado al derecho de demandar a su empleador por el agravio de negligencia.
Información adicional sobre el seguro de compensación laboral
Aunque los planes difieren entre jurisdicciones, se pueden contemplar pagos semanales en lugar de salarios (que funcionan en este caso como una forma de seguro de invalidez), compensación por pérdidas económicas (pasadas y futuras), reembolso o pago de gastos médicos y similares (que funcionan en este caso como una forma de seguro de salud) y prestaciones pagaderas a los dependientes de los trabajadores fallecidos durante el empleo (que funcionan en este caso como una forma de seguro de vida).
Las indemnizaciones generales por dolor y sufrimiento, y las indemnizaciones punitivas por negligencia del empleador, generalmente no están disponibles en los planes de compensación laboral, y la negligencia generalmente no es un tema en el caso.
Contáctenos para obtener más información sobre el seguro de compensación laboral adecuado para sus necesidades.
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