Seguro de invalidez
¿Sabías que más de 1 de cada 4 personas hoy en día sufrirá una discapacidad en algún momento antes de jubilarse? En solo unos minutos podrás descubrir cómo podemos proteger tu futuro.
¿Qué es el seguro de invalidez?
El seguro de invalidez, a menudo llamado seguro de ingresos por discapacidad o seguro de protección de ingresos, es una forma de seguro que protege los ingresos del beneficiario contra el riesgo de que una discapacidad cree una barrera para que un trabajador complete las funciones básicas de su trabajo.
Por ejemplo, el trabajador puede sufrir una incapacidad para mantener la compostura en caso de trastornos psicológicos o una lesión, enfermedad o afección que cause una discapacidad física o incapacidad para trabajar. Esto incluye la baja por enfermedad remunerada, las prestaciones por incapacidad temporal (IT) y las prestaciones por incapacidad permanente (IP).
Las estadísticas muestran que en Estados Unidos se produce un accidente incapacitante cada segundo, en promedio. De hecho, casi el 18,5 % de los estadounidenses viven actualmente con una discapacidad, y una de cada cuatro personas en la fuerza laboral estadounidense sufrirá una lesión incapacitante antes de jubilarse.
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Tipos de seguro de invalidez
Seguro individual de invalidez: Quienes no reciben prestaciones por incapacidad a través de su empleador, así como los trabajadores autónomos que deseen cobertura por invalidez, pueden contratar pólizas. Las primas y las prestaciones disponibles para la cobertura individual varían considerablemente entre empresas, profesiones, estados y países. En general, las primas son más altas para las pólizas que ofrecen mayores prestaciones mensuales, cubren períodos más prolongados y comienzan a pagar las prestaciones con mayor rapidez tras la reclamación por invalidez. Asimismo, las primas suelen ser más altas para las pólizas que definen la invalidez en términos más amplios, lo que significa que la póliza pagaría prestaciones en una mayor variedad de circunstancias.
Seguro de Incapacidad con Límites Altos: Este seguro está diseñado para mantener las prestaciones individuales por incapacidad en el 65% de los ingresos, independientemente del nivel de ingresos. La cobertura se emite generalmente como complemento a la cobertura estándar. Con un seguro de incapacidad con límites altos, las prestaciones pueden oscilar entre $2,000 y $100,000 adicionales al mes. Algunas compañías ofrecen cobertura de hasta $30,000 para pólizas individuales o grupales de incapacidad a largo plazo.
Seguro de Incapacidad para Personas Clave: Este seguro protege a la empresa de las dificultades financieras que puedan derivarse de la pérdida de un empleado clave por incapacidad. La empresa puede utilizar la cobertura para contratar a un empleado temporal si la incapacidad del empleado afectado parece ser de corta duración. En caso de incapacidad permanente, la cobertura se utiliza para sufragar los gastos relacionados con la contratación de un sustituto, incluyendo reclutamiento, capacitación, puesta en marcha, pérdida de ingresos y costos de continuación salarial no financiados.
Seguro de Incapacidad para Gastos Generales de la Empresa: La cobertura de Gastos Generales de la Empresa (GBE, por sus siglas en inglés) reembolsa a la empresa los gastos generales en caso de que el propietario sufra una incapacidad. Los beneficios elegibles incluyen: alquiler o hipoteca, servicios públicos, costos de arrendamiento, lavandería/mantenimiento, honorarios de contabilidad/facturación y cobranza, primas de seguros empresariales, salarios y prestaciones de los empleados, impuestos sobre la propiedad y otros gastos mensuales regulares.
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